日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 公基常識 > 公文寫作 >

2020國考申論公文寫作指導——建議書

來源:厚職公考     2019-10-19 21:53:57


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


  建議書是國考申論中可能會考到的內容,厚職公考專家針對建議書這類考題整理出公文寫作指導,希望能夠幫助到各位考生。
  建議書指的是單位或集體向有關單位或上級機關和領導,就某項工作提出某種建議時使用的一種常用書信。它作為日常應用寫作中的一種常用文體,在現實社會中有著比較廣泛的使用。
  建議書是完整格式,一般由標題、稱呼、開頭、主體、結尾、發文單位、發文日期等部分組成。
  建議書標題可以直接命名為“建議書”,或者書寫為“關于+事項+文種”的形式。建議書的稱呼可依據建議的對象而選用適當的稱呼。
  建議書的發文背景可以羅列背景,或闡述問題,或表明目的,或根據某項政策,或寫明原因等。
  建議書的內容是重點部分。其主要內容一般呈現為具體建議,主要是為了解決材料中存在的問題或實現某種目的。
  結尾一般書寫希望領導采納、重視、批評指正等內容。
  落款即在右下方寫明建議者單位、集體或個人的名稱或姓名,署上日期:XX年XX月XX日。
  【例題】
  給定資料1
  2003年,一位海歸博士帶著他一直在研發的抗癌藥項目回到了中國,在浙江創建了貝達藥業。10年后,貝達研發了世界第三例、中國第一例小分子靶向抗癌藥“凱美納”。在貝達藥業J董事長看來,對藥企而言,創新很重要的環節就是能否通過審批。在前不久的一個醫藥行業會議上,有人問醫藥行業的海歸們,在創新過程中最困難的是什么?95%的人都會說審批、審批、審批。
  “一個新藥要上市,要通過好幾次審批,從動物試驗完成以后,進入臨床人體試驗,要有批文,每個審批環節都非常重要,沒有審批就走不到下一步。但是我們審批時間非常長,得一年、一年半、兩年,甚至更長,這樣的審批時間對創新是非常不利的。”一家大型制藥企業負責人也說道。“發達國家的新藥審批速度一般比較快,2013年初美國一個公司研發了一個治療丙型肝炎的藥,年底通過審批,2014年就已經實現100億美元的銷售額,而我們的新藥有的要經歷三年才能上市,能夠進醫院的不到10%。目前,凱美納在全國也就進了10%的大醫院,進不了醫院,醫生就不能開處方,只能‘望藥興嘆’”貝達藥業J董事長說。
  稅負較高是創新藥企面臨的另外一大壓力。據J董事長介紹,貝達藥業綜合稅負率超過20%,遠比一般企業平均10%要重,在政府加快簡政放權步伐的情況下,他坦言:“期望能給我們的民族藥企營造一個適合創新的環境!”
  給定資料2
  在2014年7月14日國內企業家經濟形勢座談會上,格力集團有限公司董事長董明珠說:“很多人覺得經濟形勢不好,我認為現在最迫切的問題不是給錢,而是企業要協助政府,共同營造一個規范的經營環境。”她還表示,國家此前的家電節能補貼政策容易帶來尋租交易空間,只要有公平競爭的環境,企業自己就可以做好!
  美的集團董事長方洪波建議:“希望今后國家減少出臺一些補貼政策,要盡量靠市場的力量去推動,倒逼企業轉型。”東方希望集團董事長劉永行在發言中也表達了同樣的觀點我們:“不需要政府補貼,我們就希望公平。希望國家有更嚴格的行業標準限制,讓市場發揮主體作用。”
  小米公司董事長雷軍與京東集團董事長劉強東呼吁:應當加強市場監管,嚴貨打擊假冒偽劣商品,營造公平競爭的市場環境。網絡上的假貨流行是對網購的最大傷害,政府有關部門對此要加大執法力度,從而保證公平競爭、優勝劣汰,避免出現“劣幣驅逐良幣”現象。
  搜狐公司董事局主席張朝陽建議,對于侵犯知識產權行為的處罰,應當加大力度,他說道:“我們版權保護,很多時候主要依靠政府有關部門的行政執法,今后應該主要依靠司法訴訟維護公平競爭。另外,現在對侵權處罰的金額也比較低,有時只有10萬元人民幣,懲罰效果不明顯。”
  有的企業負責人還談到了企業在“走出去”過程中遇到的困難與問題,希望國家能夠出臺有關政策,允許有一定規模和資質的民營企業到海外融資,對于民營企業也能給予跨國公司總部資金運營的資質。融資難、融資貴、融資渠道不暢等問題,讓許多企業尤其是中小企業叫苦不迭,中國新光控股集團董事長周曉光說:“在浙江地區,眾多小微企業的日子非常不好過,身邊公司規模較小的企業界朋友這些年都顯得信心不足,最大的問題就是融資難。”
  假如你是一名政府相關部門的工作人員,請結合“給定資料10~11”,就政府如何更好地營造適合企業創新發展的環境,給上級部門寫一份建議書。(25分)
  【要求】
  (1)建議明確,具有針對性、可行性;
  (2)緊扣材料,重點突出;
  (3)結構完整,語言流暢;
  (4)不超過500字。
  【解析】
  一、審題
  文種:建議書
  身份:政府相關部門工作人員
  資料:1-2
  主體內容:做法
  目的:營造適合企業創新發展的環境
  建議書:標題+發文對象+正文(開頭+主體+結尾)+落款
  字數:500字
  二、找點
  審批復雜、時間長、稅負高、
  減少出臺補貼政策,靠市場力量推動,倒逼企業轉型,出臺更嚴格的行業標準限制
  加強市場監管,嚴厲打擊假冒偽劣產品,營造公平競爭的市場環境,政府加大執法力度,保證公平競爭,優勝劣汰,避免出現“劣幣驅逐良幣”,侵犯知識產權行為。
  出臺政策,允許有一定規模和自治的民營企業到海外投資,對民營企業給予跨國公司總部資金運營的資質
  三、加工
  當下我國企業在創新發展環境存在諸多問題:審批復雜、時間長,稅負高,政府干預過多,知識產權遭侵犯,融資難、融資貴等。為了促進企業的創新發展,營造適合企業創新發展的環境,提出以下建議:
  1、改革審批制度。減少審批數量,優化審批流程,提高審批效率,盡快展現創新成果。
  2、合理制定稅負標準,減輕企業的經濟負擔。
  3、減少政府干預。減少出臺補貼政策,靠市場力量推動,倒逼企業轉型,出臺更嚴格的行業標準限制。
  4、加強市場監管,嚴厲打擊假冒偽劣產品,營造公平競爭的市場環境,政府加大執法力度,保證公平競爭,優勝劣汰,避免出現“劣幣驅逐良幣”,侵犯知識產權行為。
  5、出臺政策,允許有一定規模和自治的民營企業到海外投資,對民營企業給予跨國公司總部資金運營的資質
  以上是我部門不成熟的建議,請上級領導指正。
  四、書寫
  關于更好營造企業創新發展環境的建議書
  尊敬的領導:
  當下我國企業在創新發展環境存在諸多問題:審批復雜、時間長,稅負高,政府干預過多,知識產權遭侵犯,融資難、融資貴等。為了促進企業的創新發展,營造適合企業創新發展的環境,提出以下建議:
  一、改革審批制度。減少審批數量,優化審批流程,提高審批效率,盡快展現創新成果。
  二、合理制定稅負標準,減輕企業的經濟負擔。
  三、減少政府干預。減少出臺補貼政策,靠市場力量推動,倒逼企業轉型,出臺更嚴格的行業標準限制。
  四、加強市場監管,嚴厲打擊假冒偽劣產品,營造公平競爭的市場環境,政府加大執法力度,保證公平競爭,優勝劣汰,避免出現“劣幣驅逐良幣”,侵犯知識產權行為。
  五、出臺政策,允許有一定規模和自治的民營企業到海外投資,對民營企業給予跨國公司總部資金運營的資質
  以上是我部門不成熟的建議,請上級領導指正。
  XX部門
  XX年XX月XX日
  重點:建議書的格式要完整,各個要素應該如何呈現,要注意建議書標題的2種寫法,稱呼頂格書寫加冒號,開頭的幾種寫法,主要內容應該呈現為具體建議和措施,結尾一般呈現為謙辭總結,希望領導采納、重視、批評指正等。
  易錯點:建議書的主要內容應該呈現為具體建議和對策,此部分應該占建議書作答的主要篇幅,很多考生在書寫時會將問題描述占比較大,具體建議部分一筆帶過,分不清主次;同時格式要素經常有遺漏。
附件下載:
附件下載:
附件下載:

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網m.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、更多事業單位招聘信息訪問事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、關注我們,微信公眾號1:厚職公考(houzhigk);公眾號2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
婷婷久久青草热一区二区| 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 久久久久北条麻妃免费看| 久久无码高潮喷水| 久久人人九九| 久久久久久久久久久网站| 国产成人精品久久久| 久久亚裔精品欧美| 久久国产精品一区二区三区四区| 69av在线视频| 久久国产欧美精品| www.色综合| 国产成人精品视频在线| 久久成人免费观看| 日韩天堂在线视频| 国产精品人人做人人爽| 国产精品久久久久久一区二区| 久久中文精品视频| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 性高潮久久久久久久久| 日韩毛片在线免费看| 黄色片网址在线观看| 国产精品夜间视频香蕉| 久久全国免费视频| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产精品男人的天堂| 欧美激情一区二区三区久久久| 午夜精品一区二区三区av| 日韩欧美电影一区二区| 韩国视频理论视频久久| 成人在线国产精品| 久久国产精品-国产精品| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 欧美精品一区在线播放| 亚洲福利av在线| 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 青青草成人网| 精品亚洲欧美日韩| 国产精品中文久久久久久久| 116极品美女午夜一级| www.日韩系列| 欧美久久久精品| 无码内射中文字幕岛国片| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国产综合在线观看视频| 91精品视频免费观看| 国产成人小视频在线观看| 美女黄色丝袜一区| 欧洲精品久久久| 97人人干人人| 国产精品欧美日韩| 欧美一级淫片播放口| 国产一区精品在线| 久久国产精品精品国产色婷婷| 欧美精品一区在线播放| 欧洲国产精品| 高清无码视频直接看| 国产精品色午夜在线观看| 亚洲一区精彩视频| 国产一二三区在线播放| 久久久久久久久久久久久久一区| 欧美激情中文字幕乱码免费| 欧美日韩免费高清| 国产成人精品a视频一区www| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 欧美在线视频二区| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 九九九热精品免费视频观看网站| 青青草原一区二区| 91精品久久久久久久久| 色综合久久88| 欧美一区二区影视| 国产不卡一区二区三区在线观看| 欧美精品九九久久| 国产一区二区视频在线免费观看| 日韩一区视频在线| 春色成人在线视频| 97欧美精品一区二区三区| 欧美人与物videos| 国产综合av一区二区三区| 日韩视频中文字幕| 日本久久久网站| 久青草视频在线播放| 亚洲国产一区二区精品视频| 俄罗斯精品一区二区| 欧美精品激情在线| 国产在线精品一区二区三区》| 久久天天躁狠狠躁老女人| 日韩久久久久久久| 久久久久免费看黄a片app| 日本在线观看一区| 国产成人中文字幕| 五码日韩精品一区二区三区视频| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 欧美激情一级二级| 成人毛片网站| 亚洲国产精品影视| 69av视频在线播放| 无码人妻h动漫| 久久99精品久久久久久秒播放器| 日韩中文字幕一区二区| 97国产一区二区精品久久呦| 亚洲色精品三区二区一区| www黄色日本| 亚洲高清视频一区二区| 91九色国产视频| 欧美一区二区三区在线播放| 国产成人精品日本亚洲| 日韩av免费网站| 色狠狠久久aa北条麻妃| 欧美视频在线观看网站| 国产精品福利在线| 国产免费一区二区三区香蕉精 | 国产精品久久久久9999| 精品一区二区三区日本| 国产精品久久久一区| 国产一区二区三区四区五区在线| 久久99亚洲热视| 久久久天堂国产精品| 日韩av片免费在线观看| 日韩一区av在线| 国产日韩av在线播放| 亚洲精品中字| www.日韩不卡电影av| 狠狠爱一区二区三区| 一区二区三区四区免费视频| 91精品国产91久久久久青草| 欧美在线激情网| 欧美日韩福利在线观看| 99精品一区二区三区的区别| 水蜜桃亚洲精品| 国产精品久久久久7777婷婷| 国产精品一区二区电影| 日本不卡高清视频一区| 国产精品美女xx| 99久久99| 欧美怡红院视频一区二区三区| 欧美精品福利视频| 日韩视频在线免费| 国产精品一区二区av| 欧美日韩第二页| 无码播放一区二区三区| 国产精品乱码久久久久| 91精品啪aⅴ在线观看国产| 今天免费高清在线观看国语| 欧美日本亚洲视频| 久久久久久久久国产| 国产玖玖精品视频| 欧美日韩性生活片| 亚洲日本精品一区| 国产精品免费观看久久| 91国视频在线| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 欧美一区二区视频97| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 久久久久久久久国产精品| 99久久激情视频| 国产一区二区四区| 欧美怡红院视频一区二区三区| 亚洲美女网站18| 久久久91精品国产一区不卡| 91九色在线观看| 国产精品永久入口久久久| 青青草原一区二区| 日韩av高清不卡| 亚洲精品国产suv一区88| 九九视频直播综合网| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 国产妇女馒头高清泬20p多| 成人羞羞国产免费网站| 国内偷自视频区视频综合| 欧美一区三区二区在线观看| 日本一区二区精品视频| 午夜啪啪免费视频| 在线播放豆国产99亚洲| 欧美成人第一页| 久久伊人91精品综合网站| 国产精品丝袜高跟| www.欧美三级电影.com| 日韩亚洲欧美中文在线| 色老头一区二区三区在线观看| 国产av天堂无码一区二区三区| 国产成人精品免费久久久久 | 国产亚洲二区| 精品无码av无码免费专区| 欧美亚洲视频一区| 欧美少妇一级片| 男人天堂成人网| 欧美日韩另类丝袜其他| 日韩免费黄色av| 日韩免费一区二区三区| 青青久久av北条麻妃黑人| 欧美在线观看网址综合| 欧洲久久久久久| 欧美精品在欧美一区二区| 欧美久久久久久久久久久久久| 欧美日韩精品在线一区二区 | 中文字幕日韩精品久久| 精品久久中出| 精品国产免费av|